Dr. Matthias Vött
»Sich im Grenzland der Organisation zu bewegen zwischen Drinnen und Draußen, erst einmal achtsam zu beobachten, zu hinterfragen, Widersprüchen nachzugehen, mehrere Perspektiven einzunehmen, Transparenz zu erzeugen und Zusammenhänge zu verdeutlichen, das macht für mich den Reiz beraterischer Tätigkeit aus.«
Professioneller Hintergrund
- Studium der katholischen Theologie, englischen Sprachwissenschaft und Beratungspsychologie, Universitäten Tübingen und Nottingham, England
- Über 13 Jahre Beraterqualifizierungen, u. a. Ausbildung zum systemischen Berater, IFW Weinheim, Organisationsentwicklung, Professio, Coaching, Dr. Looss, "Beratung im Wandel" am Management Zentrum Witten, Rudi Wimmer, F.B. Simon
- Leitende Positionen in Unternehmensberatungen
- Managementtrainer und Berater für Organisationsentwicklung an der Alcatel University, Alcatel AG, Stuttgart
- Lead Consultant und Projektleiter Change-Projekte bei der DaimlerChrysler AG
Beratungsschwerpunkte
- Begleitung von Strategieentwicklungs- und Strategieumsetzungs-Prozessen
- Begleitung von Management-Teams bei regelmäßiger strategischer Reflexion und im Bereich Organisationsveränderungen
- Beratung von Organisationseinheiten in Konflikt- und Veränderungssituationen
- Beratung und Begleitung von Projektteams, Coaching von Projektleitern
- Prozessanlage, Change Management und Qualifizierungen im Kontext von Restrukturierungen und Personalanpassung
- Nationale und internationale Management- und Führungskräftequalifizierungen, Curricula für leitende Führungskräfte, Projektleiter, Entwicklung von strategiegeleiteten Lernarchitekturen
- Coaching und Begleitung von Führungskräften in Veränderungs- und Führungswechselsituationen
Sprachen
Deutsch, Englisch